职务侵占怎么认定?

1、只要利用职务侵占了单位的财产，就会被认定为是职务侵占。

利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的，可能会构成职务侵占罪。

职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。

2、成立职务侵占罪需要满足以下的条件：

(1)首先，行为人必须利用了职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。但这里的“管理”、“经营”、“经手”并不是指普通意义上的经手，应是指对单位财物的支配与控制;或者说，利用职务上的便利是指利用本人职务上所具有的自我决定或者处置单位财物的权力、职权，而不是利用工作机会。

(2)其次，必须将单位财物非法占为己有。按照通说，包括将基于职务管理的单位财物非法占为己有(侵占)，以及利用职务之便的窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”，不限于行为人所有，还包括使第三者所有。

(3)最后，必须非法占有了数额较大的单位财物，6万元以上为数额较大。